El PRI Nacional propone semana laboral de “5×2”: Justicia inmediata sin simulaciones

La dirigencia nacional del PRI rechaza el dictamen de Morena por considerar que precariza el descanso y propone un esquema de 40 horas reales con dos días libres obligatorios.

En un posicionamiento técnico de vanguardia este 8 de febrero de 2026, el PRI Nacional manifestó que la modernización del mundo laboral en México exige proteger la salud y la seguridad de los empleados mediante un tiempo de trabajo proporcionado. El partido puntualizó que su propuesta es clara: establecer una jornada de 40 horas efectivas distribuidas en cinco días de trabajo por dos de descanso. Para la institución, este esquema representa la “regla correcta” para una semana laboral moderna, garantizando que el tiempo recuperado se traduzca realmente en recreación, convivencia familiar y salud para los trabajadores.

El PRI Nacional adelantó que votará en contra del proyecto de “reducción” propuesto por Morena, calificándolo como un engaño que no garantiza un descanso real. El partido subrayó que el dictamen oficialista mantiene el desgaste de seis días trabajados y abre la puerta a semanas legales de hasta 52 horas mediante el uso excesivo de horas extra ($40 + 12 = 52$). Según la postura del tricolor, la propuesta de la mayoría es una simulación que “vende” 40 horas pero deja la realidad igual o peor para la clase trabajadora.

Asimismo, la dirigencia nacional denunció que la intención de Morena de diferir la aplicación de la reforma hasta el año 2030 es pura propaganda y no un derecho inmediato. El PRI Nacional sostuvo que México no puede seguir estancado con un marco legal heredado de principios del siglo XX, mientras diversos modelos internacionales ya han demostrado que reducir las horas no afecta la productividad. Por ello, el partido se posicionó como la primera fuerza en impulsar una reforma que ponga al país a la vanguardia de los derechos laborales de manera urgente y sin postergaciones.

Para asegurar la viabilidad de este cambio, el PRI propone que las horas extraordinarias cuenten con un registro y control estricto, asegurando que sean voluntarias y con supervisión real para evitar abusos. Además, el partido planteó la implementación de apoyos fiscales y estímulos a salarios y prestaciones, con criterios diferenciados para proteger a las MIPYMES y sectores sensibles. El objetivo es evitar que la reducción de la jornada provoque despidos o simulaciones contractuales, blindando la estabilidad económica de las pequeñas empresas.

Finalmente, el PRI Nacional concluyó que su compromiso es lograr una reducción real que no afecte el salario ni los derechos adquiridos de las personas trabajadoras. Aseguró que el orgullo de su propuesta radica en ofrecer un marco jurídico sólido y acuerdos que respalden la conciliación entre la vida privada y laboral. Con este pronunciamiento, el partido reafirmó su papel como una oposición que sabe gobernar y legislar con orden, legalidad y una visión clara para sacar a México del rezago laboral en el que se encuentra.